石立夏倒是没觉得有什么,她以前应聘时,规模越大的公司招聘流程也特别繁琐。
  她记得有一份工作,她连着面试了五个人,组长、总管、总监、经理、总裁,跟打游戏通关似的,一个个面上去,说得她口都干了。
  “这一次估计是最后一场了,他们也没那么多时间消磨。”
  几位领导也是大忙人,谁有空天天耗在一个工作招聘上,其他工作还多着呢。
  石立夏再次回到那个熟悉的会议室,这一次是一个一个人叫进去,石立夏被排到了最后一位。
  最后一个人的压力是最大的,时间拖得越长,越会感到紧张。
  尤其前面的人从会议室里走出来时,带着得意和自信的笑容时,心理压力就更大了。
  石立夏前面那一位就是如此,他看到朱耀祖走出来时,一副胸有成竹的模样,肩膀都塌下去了,觉得已经内定好了,没有他什么事了。
  他走进去的时候,整个人都是颓废的,这样的状态肯定会被涮下来。
  石立夏内心也有些许忐忑,可曾经的经历让她被叫到名字的时候,很快又镇定了下来。
  她自然地走进会议室,朝着台上的领导微笑鞠躬,声音清脆明亮:
  “大家好,我叫石立夏,今年十八岁,高中学历,擅长写作、绘画、设计等,非常感谢领导们给我这次面试机会。”
  石立夏一出声,场面顿时一片安静。
  朱科长原本想着,只要石立夏有一点口音,或者紧张说话磕绊,他肯定要放大挑刺,可结果他看到什么。
  声音悦耳,普通话标准,仪态从容,外貌出众,完全可以直接拉到台上当主持人的,这还怎么比?
  他即便再偏心,也没法说出他侄子要比石立夏表现得更优秀啊!
  第25章
  卫厂长假咳一声,将大家的注意力拉回来。
  他表情严肃,望着石立夏的目光很锐利,仿佛要将石立夏看穿,看清她心底的卑劣。
  石立夏不仅没有惊慌,反倒升起了一股斗志。
  她能年纪轻轻在大城市里靠自己买房,那都是在千军万马中卷出来的,她不喜欢卷但是也从不畏惧卷。
  只不过她底色是佛系的,她的争强好胜是在压迫中才会被激发出来罢了,如果可以稳住自己的薪资待遇,她的业绩拿倒数也无所谓的。
  石立夏面带笑容,仿佛看不出卫厂长眼眸中的不善。从容却又不显得不把你当一回事,而像是天生性格温和,不带有攻击性,对世界报以温柔态度。
  这样的表情是石立夏从前特意训练过的,让自己看起来充满亲切感,容易接近和放心。
  她以前的工作经常需要跟甲方爸爸打交道,为了让对方看她第一眼就会信任,就得内外兼修。不仅外貌装扮上要下功夫,表情管理和自身气质都得一起进行修炼。让甲方爸爸看她第一眼,就觉得她是专业的,有能力的,而且是容易沟通的。
  石立夏的修炼还不是单一的,每个人的性格不同,运用的相处模式和方式也就不一样。在一些甲方面前,就得强势利落。
  石立夏经常自嘲自己应该去当个演员,人设经常随着甲方性格不同而不同。用老话说就是见人说人话,见鬼说鬼话。
  这个身体跟她从前没有太大区别,因此也能完美套用。
  卫厂长看她没有半分紧张,眼神里还透着对他们这些考官的尊敬,微微皱了皱眉给朱科长使了个眼色。
  朱科长开口询问关于宣传类的专业性问题,比如他们的产品要在广交会上展示,应该怎么去宣传,让更多的人认识他们的产品等。
  这些问题对于从来没有从事过这一行的人来说,是十分陌生的,有的人甚至连什么事广交会都不知道,也就很容易被磕绊住。
  可对于石立夏来说,那就再容易不过了。她的年代资讯发达,外行人都能说几条,何况她曾经也是负责过这部分工作的业内人士。
  石立夏唯一需要考虑的是,得符合现在的作风,不能过于出格。
  如果让她真的去组织,为了实现目标,她肯定要有创新点让人记住他们,可现在是面试那就得中规中矩,否则很容易被挑毛病。
  即便石立夏已经收着了,于现在依然是很有想法的,但是谁也不能说出格。
  朱科长接连问了几个问题,有的还是关于产品的,石立夏都能对答如流,她不了解那些机械没关系,原理大差不差,宣传工作而已,不需要说得多深,扬长避短总能凑上那么几句。
  这也是经历过各种考试的考生能力,不管会不会都不能空着,怎么也得蹭点分。
  朱科长脸色很不好看,原本还想着石立夏或许因为周厂长或者顾厂长的关系,也提前拿到了考题,所以才能答得很优秀的,现在看来压根不是那回事。
  他问的一些问题,都是他没有跟别人提过的。
  石立夏绝对是几个人中最优秀的,不管是内容还是外在表现,都直接吊打前面三人。
  那三个人都带着青涩感,毕竟他们年纪都不大,没有经过历练。哪怕是他提前拿到考题的侄子,在众人面前表现自己,也是磕磕绊绊的,被人盯着看就会耷拉个脑袋不敢抬头跟人对视。
  石立夏一直从容自信,仿佛不管遇到什么事都打不倒她,又不会透出傲气让人反感。
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